Gestion et optimisation de la rémunération des dirigeants
Notre cabinet vous accompagne pour optimiser la rémunération du dirigeant : fiscalité, dividendes, avantages sociaux. Découvrez nos solutions sur mesure.
Gestion complète et optimisation de la rémunération
Questions fréquentes
Ma comptabilité doit-elle être tenue par BKNH pour bénéficier du service ?
Non, vous n’avez pas besoin d’être client en comptabilité chez nous pour profiter de notre service de gestion et d’optimisation de la rémunération des dirigeants.
Nous construisons et mettons à jour votre package de rémunération, puis transmettons automatiquement les écritures comptables à votre fiduciaire.
Chaque fin de mois, vous recevez une fiche de paie simplifiée et connaissez immédiatement le montant net que vous pouvez vous verser en toute sérénité.
Comment travaillez-vous ?
Nous commençons par un premier entretien afin d’analyser vos besoins mensuels en liquidités — remboursement de prêts, loyer, dépenses courantes, loisirs — ainsi que vos assurances complémentaires, la situation financière de votre entreprise et vos projets personnels ou professionnels à moyen terme.
Sur cette base, nous simulons un package de rémunération optimal, combinant rémunération brute et alternatives avantageuses, en tenant compte de la fiscalité applicable, de la santé financière de votre société et de vos objectifs.
Une fois la stratégie validée, nous la mettons en place et en assurons le suivi continu, pour garantir une rémunération cohérente, optimisée et durable.
Puise-je modifier ma rémunération en cours d'année ?
Oui, si votre situation évolue ou si vos besoins changent, nous ajustons votre rémunération en cours d’année afin de maintenir une stratégie toujours optimale et alignée avec votre réalité.
Gérez-vous les déclarations fiscales ?
Oui, nous prenons également en charge le dépôt des déclarations au précompte professionnel et au précompte mobilier, ainsi que l’établissement et la transmission des fiches fiscales 281.20 et du relevé récapitulatif 325.
Comment les écritures comptables sont-elles transmises ?
Nous transmettons automatiquement les écritures comptables à votre fiduciaire via un fichier SODA, garantissant ainsi que votre rémunération est intégrée régulièrement et correctement dans vos situations comptables.
Valorisez pleinement votre statut de dirigeant
Optimiser la rémunération d’un dirigeant ne consiste pas uniquement à réduire la charge fiscale : il s’agit avant tout d’orchestrer intelligemment l’ensemble des leviers disponibles pour aligner revenus personnels, performance de l’entreprise et objectifs patrimoniaux.
Nous vous accompagnons dans l’analyse complète de votre situation afin de construire une stratégie sur mesure, combinant rémunération brute, avantages de toute nature, dividendes et solutions alternatives. Notre approche intègre les évolutions légales et fiscales, ainsi que les spécificités de votre structure, pour garantir une optimisation durable et sécurisée.
Concrètement, nous intervenons à chaque étape :
- diagnostic de votre rémunération actuelle ;
- identification des opportunités d’optimisation ;
- mise en place de mécanismes adaptés (rémunération variable, avantages ;
- pension complémentaire, etc.) ;
- suivi et ajustement en fonction de votre situation et des évolutions réglementaires.
Notre objectif est simple : vous permettre de tirer le meilleur parti de votre rémunération tout en renforçant la cohérence globale de votre stratégie financière et entrepreneuriale.
Vos avantages en tant que dirigeant
Gain de temps
Nous simplifions et gérons pour vous.
Conformité légale
Des solutions sécurisées et conformes.
Vision claire
Une stratégie lisible et maîtrisée.
